「尼希米52計畫」是教會的長期建造需要而設計的年度計畫，為的是要協助教會每年選擇一個時段，專注推動：教會扎建造、信徒生活更新。這項計劃以七週52天最為適當，因此尼希米52天建造耶路撒冷為榜樣，定名為「尼希米52計畫」。此計畫由「七次主題主日崇拜信息」，配合「52天每日主題靈修」，配合「七次主題小組」共同構成。
主日崇拜主題信息扮演「概覽」與「激勵」的角色，每日靈修的主題，為要促進信徒生命的「更新」與「轉化」，小組則是「深化」與「強化」的支持系統。
此計畫共有五個主題：「敬拜人生」、「團契人生」、「成長人生」、「事奉人生」、「宣教人生」

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事奉有三個範疇：生命的事奉、聖所的事奉、萬民的事奉。如何把這三個範疇中，使事奉生活能平衡？就要從事奉的理念、事奉的生命、事奉的職事、事奉的器皿、事奉的品質、事奉的團隊、事奉的發展去入手。

在七週裏，藉著每日主題靈修，學習事奉人生的基本聖經真理，以建立生命的事奉、聖所的事奉、萬民的事奉，在日積月累中喜樂自然地事奉，進而過事奉人生。

事奉的理念 – 由聖經來看甚麼是事奉。雖然我們事奉的對象是上帝，但是事奉也是出於上帝的選召與恩典，是與上帝同工的過程，也是我們內在生命的流露。
事奉的生命 – 事奉是生命的表現，怎樣的生命就會有怎樣的事奉。事奉可以幫助調整生命，生命也必須落實在事奉中。
事奉的職事 – 如何選擇事奉，如何使事奉成為生命、生活中的喜樂？如何使事奉成熟發展而成為個人的職事？
事奉的器皿 – 上帝揀選人事奉祂，事奉的「人」是事奉的關鍵。上帝對事奉的器皿有何期待？怎樣的事奉器皿是上帝所喜悅的？
事奉的品質 – 在大戶人家不但有金器、銀器，也有木器、瓦器，怎樣才是貴重的器皿，合乎主人所用？
事奉的團隊 – 上帝的創造，惟一不夠完美的是：「那人獨居不好」，在事奉上也是如此。團隊事奉不是一人獨秀(one-man show)，而是群策群力以完成目標。
事奉的發展 – 事奉的歸向，第一是要榮耀上帝，第二是要使人認識上帝。事奉可以藉著外展與宣教，而得以更加發展。