樂活職場

以堅毅自我激勵
以正向傳遞能量
以樂活彼此鼓勵
以熱誠延伸祝福

職場4P法則,讓你透過鼓勵,使職場成為一個被祝福的地方。

作者簡介:司徒永富
司徒永富累積多年商界及學術界工作經驗,經常在不同的媒體和場合分享他在職場、營商以及信仰的經歷,著有多部暢銷作品,包括《老闆要的不是牛》、《縱橫職場秘笈》、《當老闆遇上草莓族》、《成長,學不完的生命功課》、《職場達人》及《教曉員工高飛——風箏管理學的神奇魔法》等。司徒永富於一九九九年起出任鴻福堂集團控股有限公司總經理兼執行董事,並曾任香港樹仁大學副教授、市場學及消費者心理學碩士課程主任及企業及社會發展研究中心主任。

個人網站:http://www.rickyszeto.com/

讀後感:樂活職場(屈偉豪)
人生路上,職場上,同樣都需要有一個「支持系統」,成功的職場運作,不是要你死我活,我存你滅,而是應雙贏地齊攀高峰。
要建立一個美好的支持系統,應該有上中下三個層面。往上我們可以有人諮詢求助,成為我們的人生和職場教練,站高一線的去提醒我們的盲點,糾正我們的疏忽。中層是平輩間的互相扶持,可以歡笑,可以哀哭,我們成功,他們真心恭賀;失腳跌倒,他們扶我一把,能夠不介意在他們面前顯露軟弱,有份安全和信任,境況無論怎樣,他們都仍願意與我相伴同行。往下層面我亦應成為別人的扶持者,職場教練,提拔後輩,鼓勵新人,糾正錯誤,教導方向,扶人一把,給人機會。
能夠在幻變職場的壓力下屹立不倒,需要擁有這種支持的資源,對外需要能與人建立深度的交往,不只是酒肉歡笑,虛偽阿諛,而是能真誠相待,投入交心。對內學會關注家庭子女,夫妻互愛,風雨同路,在家庭生活中吸取滋養,健康平衡。
認識司徒永富多年,他總給我一份正能量的親和,一份柔然舒暢的輕鬆。他做人做事,朋友間,工作中總示範出一種做人做事要
好玩,做人做事要省力,而且樂於助人,對職員下屬,對老友都一視同仁。他這本書,不但反映他工作的態度,訓練和建立員工下屬的方式,也反映了他的人生哲學,表裏如一地對人生真誠的追求,深願意我們讀他的書,分享他的觀點,更在其中學會享受人生,分辨和抓緊真正長久的美善。
讀後感:樂活職場(林以諾)
上一代是為兩餐而被迫不能不工作,我們這一代是為了更好的生活而努力工作,新生代(80至00後)以旅行、享樂為主,工作為副的生活,便冒起了S l a sh一族,工作不再是追求終身職業,而是彈性工作,同時滿足兩餐所需和個人理想的要求。
相信本書作者所論述「樂活職場」的4P法則(Persistence, Positive, Playfulness,Passion),中譯大概是「堅毅」、「積極」、「樂活」和「熱誠」。對我們這一代和新生代都會帶來啟迪和祝福。在大都會城市中,人們每天都要花許多時間去滿足職場需要,在這個「森林」中普遍原則不是講求品格高尚,而是成與敗、效率和高生產力。人性的善良往往被壓抑甚至埋沒,導致都市人愈來愈喜歡藉旅遊來逃避這殘酷現實的「森林」,但最終我們旅遊過後仍要回歸令人產生無奈感、耗盡心力的地方。
若讀者能學懂及活用「樂活」法則,旅遊不再是用來逃避現實,職場不再是耗盡生命之處,而是一個能「樂活」的平台,為主作光、作鹽的地方。
開心工作,開心服侍——樂活職場(梁美英牧師)
註:此稿件於2019年「中信」刊登

牧師是一個職份,也肩負著一份職責。牧者在職場上需要鼓勵嗎?當然要!

讀過司徒永富博士的《樂活職場》後,我發現鼓勵法則也適用於教會和牧養上。《樂活職場》針對信徒在工作間如何活現基督的生命,以堅毅自我激勵,以正向傳遞能量,以樂活彼此鼓勵,以熱誠延伸祝福。然而,對於參與事奉的教牧或基督徒,當中的內容同樣能帶來不少亮光和提醒。

其中有一個談到著名的GODIVA夫人傳說,她雖身為伯爵夫人,衣食無憂,但眼見民生疾苦,遂懇求伯爵減收徵稅,甚至為了百姓而作出犧牲的行動。這個故事除了讓我認識這個品牌背後的歷史外,作者更指出抱著犧牲精神善用崗位可使更多人得祝福。讀後令我想到在事奉崗位上不時會出現教牧與信徒因彼此間協調不足或期望有落差而引起不快,甚至產生怨言。有時候在大家都在談論權利的時候,作為基督徒,我們更需要思考自己怎樣能為有需要的人而多行一里路的奉獻責任。放下自我,服事他人,其實是散發出基督香氣的一個好機會。

在個人主義作祟,負能量滿佈的都巿生活下,無論事奉或工作,若沒有帶著使命感,怎能堅持下去呢?既然鼓勵是這麼強而有力,可以振奮人心,作為基督徒,更當在不同位置上活出基督徒的樣式,給別人、給自己多點鼓勵,祝福別人的生命。願我們能藉信仰的信望愛,自然流露正向思維,散發喜樂的生命,相信無論教會或職場都可以是陶造大家生命的好場所。

書名 樂活職場
作者 司徒永富
出版社 道聲出版社
出版年份 2018年7月
包裝 平裝
開本 15.3 x 20.7 厘米
頁數 208頁
定價 港幣96元(道聲之友優惠價:港幣77元)
編號 TS1802D02
國際書號ISBN 9789623804011
購書連結 道聲出版社
延伸閱讀 試讀
縱橫職場秘笈
鼓勵系列

尋回失落的職場召命

rediscovering our calling in the workplace

榮獲「香港出版雙年獎 2017」心理勵志類別「出版獎」

在過去十多年,香港基督徒群體在職場神學和牧養上作過不少努力和嘗試,探索在聖俗不再二分下,職場基督徒當如何整合工作和信仰,如何在工作間中見證基督,在俗世中,在人群裏作鹽作光。這是我們的使命,也是基督徒當盡之責。

香港專業人才服務機構(下稱 HKPES)先後在二零零三年和二零一零年進行調查,結果均顯示在現實生活中,香港基督徒在職場的工作價值取向和工作取捨的因素與非基督徒沒有大分別,換言之,在工作中,信徒與非信徒的表現其實十分相似。職場處境的現實與信仰之間的張力實在難以協調,結果令基督徒自行聖俗二分 —在工作中世俗,在教會中神聖。

我們嘗試在本書中讓讀者明白,若單靠向信徒講解聖經教條,往往難以幫助他們在複雜的職場處境中有力而靈活地應對工作與信仰之間的張力。信徒若要在工作崗位中經歷主的帶領和祝福,首先要在職場中「活出」基督信仰,這必須先從他們的工作召命觀念入手,進而考慮如何根據自己的工作條件和技能,配合客觀環境的機會和限制,才可以在工作中「活出」信仰的價值。

書名 尋回失落的職場召命
作者 香港專業人才服務機構編輯小組
出版社 道聲出版社
出版年份 2015年6月
包裝 平裝
開本 14.2 x 21.3 厘米
頁數 105頁
定價 港幣58元(道聲之友優惠價:港幣46元)
編號 TS1502D02
國際書號ISBN 9789623803618
購書連結 道聲出版社
延伸閱讀 榮獲「香港出版雙年獎 2017」心理勵志類別「出版獎

職場轉化─30天禱告手冊

workplace-transformation
在這墮落的世界,快樂工作的秘訣是,與耶穌緊緊連結,為耶穌而做,並且靠著耶穌去做,這樣工作就會帶給我們上帝同在和喜樂,並且我們也能夠把上帝的同在和喜樂帶給身邊的人。
本書目錄分成四部分:
一、職場面面觀
二、職場宣教四心
三、職場宣教四行
四、教會與職場

30天禱告手冊系列:
基督徒在教會裡,透過主日講道、讀經、閱讀屬靈書籍等方式,都可以獲得很多正確的〔屬靈觀念〕。然而,基督徒只是單單擁有正確的〔屬靈觀念〕是不夠的,必須能將觀念變成自己的信念,生命才可能真正地生根建造。

而把〔觀念〕變成〔信念〕的關鍵,是透過在聖靈裡的禱告,就像以弗所書三章提到的:〔求他按著他豐盛的榮耀,藉著他的靈,叫人你們心裡的力量剛強起來,…上帝能照著運行在我們心裡的大力充充足足地成就一切,超過我們所求所想的。〕當我們透過禱告實際去實踐,使我們〔裡面的人〕剛強起來,我們才有可能有健康強壯的生命。

耶穌告訴那些信他的人說:〔你們必曉得真理,真理必叫你們得以自由。〕願上帝的道真正進入我們的心中,成為我們的信念,使我們完全得自由!

書名 職場轉化─30天禱告手冊
作者 楊寧亞
出版社 基督教台灣信義會台北真理堂
出版年份 2013年10月
包裝 平裝
開本 14.9 x 21 厘米
頁數 143頁
定價 港幣50元
編號 TWC823
國際書號ISBN 9789868907065
購書連結 道聲出版社

天職論

our calling

天職是路德改革運動中產生的一個新名詞、新概念。

天職一詞含義深廣。本書作者比領主教看天職就如一個信徒日常工作生活。我們在領受耶穌赦罪的恩典時,同時也受了一份天職。在我們每天的生命中,除了工作以外,還有一連串的責任,作丈夫、作妻子、作父母、作兒女、作兄弟姊妹、作同事等,所有這些日常生活中各樣的責任,也屬於天職的一部分。
讀者閱畢本書後,必能找到上帝給予你的天職及呼召!

書名 天職論
英文書名 Our Calling
作者 比領(Einae Billing)
譯者 曾約農
出版社 道聲出版社
出版年份 2014年5月(修定版)
包裝 平裝
開本 14.1 x 21.3 厘米
頁數 98頁
定價 港幣48元(道聲之友優惠價:港幣38元)
編號 TS1403D03
國際書號ISBN 9789623803526
購書連結 道聲出版社

縱橫職場秘笈

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人生大部分的時間都在職場中渡過,「職場如戰場」,除了工作外,還要面對辦公室政治,處理人際關係,如何在職場中做到面對挑戰而不畏縮,獲得成功而不驕傲,經歷挫敗而不氣餒,著實需要無比的智慧。然而智慧何來?聖經告訴我們:「敬畏耶和華是智慧的開端,認識至聖者便是聰明」,縱橫職場的要訣在於敬畏及認識那智慧的源頭─上帝。作者司徒永富博士憑著多年的營商及教學經驗,以基督徒的身分與讀者分享職場智慧,每篇附有一節的智慧金句,讓信徒能從不同的職場處境中深入思考,在職場裏作美好的見證,榮耀主的名。

讀後感(俞真)

司徒永富弟兄的《縱橫職場秘笈》沒有深奧的大道理、沒有說教式的理論,卻有著切實可行、發人深省的親身歷練。司徒弟兄以平實的筆觸、親身的體驗、有趣的旁引,讓我看到一位親切的弟兄如何以聖經教導的智慧在職場中縱橫來去,觀察人生。

驟眼看來,書本內容似與信仰毫無關係,卻在點點滴滴當中透發著一位基督徒的生命氣息、一位生命師傅的循循善誘。在平實當中既散發著動人的感染力,卻又像友伴良朋促膝談心般讓讀者讀來輕鬆自在。

每篇文章最後附上與主題相扣的聖經經文,更是起到畫龍點睛的效果,讓讀者體會到聖經真理在職場當中是何等適切、何等實用。無論是職場新丁,還是已身在職場多年的基督徒,都能從此書得到不少助益。

書名 縱橫職場秘笈
作者 司徒永富
出版社 道聲出版社
出版年份 2012年6月
包裝 平裝
開本 15 x 18.1 厘米
頁數 147頁
定價 港幣76元(道聲之友優惠價:港幣61元)
編號 TS1205D02
國際書號ISBN 9789623803175
購書連結 道聲出版社

馳騁職場中

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基督徒在辦公室遇上不少事情,在每個行業都有約定俗成的做法和規矩,基督徒常常詢問:「怎樣回應?怎樣持平地屐行工作上的責任而不失基督徒的體統?」

本書提及的十種素質:愛、鼓勵、寬恕、平衡、責任、卓越表現、溝通、守信、好管家及忠誠,就是一幅很好的指示圖,讓信徒在職場中「和而不同」。

讀後感(陳潔玲)

若你是一位全職工作人士,你每天便最少有三分一時間身處職場,與同事或顧客打交道。你如何看待這個身分、這個時段?是以出賣勞力與時間來換取溫飽享受的無奈逼迫,還是出於上帝的設計,要把你安置在這特殊位置來榮耀祂?

作者李力斯在銀行工作了十六年,他不滿足於金錢的回報、地位與成就,卻不斷尋求如何在職場活出信仰來榮耀上帝。《馳騁職場中》正是他的經驗總結。全書分為「十個不可或缺的基督徒價值觀」及「把基督帶進職場的五個步驟」兩部分,給讀者檢視自己生命質素的機會,同時又具體地為有志於職場中,為主作工的讀者,指明可行的步驟。理論與實踐並重,生命與具體計劃並行,加上生動的生命故事作舉例。是在有關實踐職場使命的書籍中,十分值得再三閱讀的。

書名 馳騁職場中
作者 李力斯
譯者 鄺偉文
出版社 道聲出版社
出版年份 2004年1月
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(註:教會資訊網圖書館聯合目錄是香港最大的神學圖書目錄,現時包括了香港5間神學院圖書館共400,000藏書記錄。5間神學院為建道神學院、中國神學研究院、播道神學院、聖神修院神哲學院及信義宗神學院。)