「尼希米52計畫」是教會的長期建造需要而設計的年度計畫，為的是要協助教會每年選擇一個時段，專注推動：教會扎建造、信徒生活更新。這項計劃以七週52天最為適當，因此尼希米52天建造耶路撒冷為榜樣，定名為「尼希米52計畫」。此計畫由「七次主題主日崇拜信息」，配合「52天每日主題靈修」，配合「七次主題小組」共同構成。
主日崇拜主題信息扮演「概覽」與「激勵」的角色，每日靈修的主題，為要促進信徒生命的「更新」與「轉化」，小組則是「深化」與「強化」的支持系統。
此計畫共有五個主題：「敬拜人生」、「團契人生」、「成長人生」、「事奉人生」、「宣教人生」

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「每一個基督徒都是一位宣教士」
耶穌道成肉身到人世間，祂就是福音，也是第一位宣教士。在復活升天之前，祂更把宣教的大使命賜給我們，要我們往普天下去，傳福音給萬民聽。

宣教是無可推託的使命，是耶穌的差遣，是上帝的心意 ─ 祂不願一人沉淪，乃願萬人得救，明白真道。
然而，普遍來說，教會為什麼大多忽略宣教？信徒為什麼大多不會傳福音，也很少傳福音？

是異象使命模糊不清，所以沒有人委身宣教嗎？是宣教策略失焦，導致沒有果效而灰心嗎？是佈道的方法要領不熟練，以至於大家畏懼不前嗎？是缺乏能力，而無法帶領人離棄偶像歸向真神嗎？或者，以上皆是？

基督徒生活的目的，是為了榮耀上帝、敬拜上帝；是為了愛人、與人團契；是為了成長、活出基督的樣式；是為了事奉上帝、服事人群。而這樣的生活，最終一定會產生一個結果 ─ 傳揚救贖福音、領人歸向基督。

這就是「宣教人生」 ─ 我活著是為宣教！

創造的主如果沒有道成肉身來到人間，受造的人就無從認識上帝，聽信真道的基督徒，若不順服使命宣揚福音，失喪的靈魂就沒有機會得著救恩。因此，過「宣教人生」，為宣揚基督而活，是基督徒必須持守的生活態度。全書開始以耶穌基督為「宣教的典範」來看宣教基本理念，再以六個主題，作為每週靈修默想作推動宣教事工：
1.宣教的差遣
2.宣教英雄榜
3.有效的佈道
4.宣教的策略
5.宣教的能力
6.生活即佈道
7.直到地極

首三課簡介：「宣教的典範」
1.道成肉身的宣教：宣教就是傳福音、佈道、差傳的統稱。耶穌是道，道成肉身的福音是上帝智慧的表彰，也是上帝愛的行動。

2.禧年降臨的宣教：禧年來到，使人進入安息，耶穌宣教生涯，正是四個宣教典範的落實。
A) 宣教需要聖靈充滿與恩膏
B) 宣教需要宣揚福音信息
C) 宣教需要權能證實福音
D) 宣教需要愛心服務使人體驗福音

3.十架捨己的宣教：耶穌就是宣教的典範
A) 羞辱vs.榮耀
B) 受苦vs.祝福
C) 捨棄vs.成全
D) 釘死vs.復活
E) 跟從vs.道路

「尼希米52計畫」是教會的長期建造需要而設計的年度計畫，為的是要協助教會每年選擇一個時段，專注推動：教會扎建造、信徒生活更新。這項計劃以七週52天最為適當，因此尼希米52天建造耶路撒冷為榜樣，定名為「尼希米52計畫」。此計畫由「七次主題主日崇拜信息」，配合「52天每日主題靈修」，配合「七次主題小組」共同構成。
主日崇拜主題信息扮演「概覽」與「激勵」的角色，每日靈修的主題，為要促進信徒生命的「更新」與「轉化」，小組則是「深化」與「強化」的支持系統。
此計畫共有五個主題：「敬拜人生」、「團契人生」、「成長人生」、「事奉人生」、「宣教人生」

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事奉有三個範疇：生命的事奉、聖所的事奉、萬民的事奉。如何把這三個範疇中，使事奉生活能平衡？就要從事奉的理念、事奉的生命、事奉的職事、事奉的器皿、事奉的品質、事奉的團隊、事奉的發展去入手。

在七週裏，藉著每日主題靈修，學習事奉人生的基本聖經真理，以建立生命的事奉、聖所的事奉、萬民的事奉，在日積月累中喜樂自然地事奉，進而過事奉人生。

事奉的理念 – 由聖經來看甚麼是事奉。雖然我們事奉的對象是上帝，但是事奉也是出於上帝的選召與恩典，是與上帝同工的過程，也是我們內在生命的流露。
事奉的生命 – 事奉是生命的表現，怎樣的生命就會有怎樣的事奉。事奉可以幫助調整生命，生命也必須落實在事奉中。
事奉的職事 – 如何選擇事奉，如何使事奉成為生命、生活中的喜樂？如何使事奉成熟發展而成為個人的職事？
事奉的器皿 – 上帝揀選人事奉祂，事奉的「人」是事奉的關鍵。上帝對事奉的器皿有何期待？怎樣的事奉器皿是上帝所喜悅的？
事奉的品質 – 在大戶人家不但有金器、銀器，也有木器、瓦器，怎樣才是貴重的器皿，合乎主人所用？
事奉的團隊 – 上帝的創造，惟一不夠完美的是：「那人獨居不好」，在事奉上也是如此。團隊事奉不是一人獨秀(one-man show)，而是群策群力以完成目標。
事奉的發展 – 事奉的歸向，第一是要榮耀上帝，第二是要使人認識上帝。事奉可以藉著外展與宣教，而得以更加發展。

「尼希米52計畫」是教會的長期建造需要而設計的年度計畫，為的是要協助教會每年選擇一個時段，專注推動：教會扎建造、信徒生活更新。這項計劃以七週52天最為適當，因此尼希米52天建造耶路撒冷為榜樣，定名為「尼希米52計畫」。此計畫由「七次主題主日崇拜信息」，配合「52天每日主題靈修」，配合「七次主題小組」共同構成。
主日崇拜主題信息扮演「概覽」與「激勵」的角色，每日靈修的主題，為要促進信徒生命的「更新」與「轉化」，小組則是「深化」與「強化」的支持系統。
此計畫共有五個主題：「敬拜人生」、「團契人生」、「成長人生」、「事奉人生」、「宣教人生」

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成長是一個過程，是一個付代價的過程，是一個一生都要付代價、持續行動的過程，更是「必如此行」，且直行到天堂門口的過程。因此希伯來書的作者才會堅決地說：「所以我們應當離開基督道理的開端，竭力進到完全的地步……上帝若許我們，我們必如此行。」（來6:13）
基督徒要如何付代價才能使「生命成長」、「生活成聖」呢？
耶穌對我們有兩個偉大的呼召：「跟隨我」，與耶穌一起走在人群中；「住在我裏面」，與耶穌在隱密處靈交。這兩方面的結合，就是「我們必如此行」的平衡生命成長道路。

因此，我們要過「成長人生」，就必須要有如下的操練：
1. 親近上帝
2. 抵擋魔鬼
3. 對付自己
4. 聖靈充滿
5. 滿有聖靈
6. 學像基督
7. 終生成長
這是本書的內容佈局，這也是傳統靈修所謂「煉、明、合」三路修習的道路（煉是煉淨；明是效法基督；合是住在主裏）。

「尼希米52計畫」是教會的長期建造需要而設計的年度計畫，為的是要協助教會每年選擇一個時段，專注推動：教會扎建造、信徒生活更新。這項計劃以七週52天最為適當，因此尼希米52天建造耶路撒冷為榜樣，定名為「尼希米52計畫」。此計畫由「七次主題主日崇拜信息」，配合「52天每日主題靈修」，配合「七次主題小組」共同構成。
主日崇拜主題信息扮演「概覽」與「激勵」的角色，每日靈修的主題，為要促進信徒生命的「更新」與「轉化」，小組則是「深化」與「強化」的支持系統。
此計畫共有五個主題：「敬拜人生」、「團契人生」、「成長人生」、「事奉人生」、「宣教人生」

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你會敬拜上帝嗎？你經常保持敬拜上帝的生活嗎？ 每個禮拜天參加主日禮拜，並不等於你會敬拜上帝。 每天有靈修生活，也不等於你有敬拜上帝的生活。 敬拜是「屈身俯伏」，敬拜是敬拜者與接受敬拜者之間的互動。

在 52 天的靈修裏，藉著每日主題靈修，你可以深入專注於敬拜，從培養敬拜的人生觀開始，按部就班地在真實生活中，學習操練敬拜的建造、敬拜的進程、敬拜的內涵、敬拜的帳幕、敬拜的關係，進而成為敬拜的器皿，活出敬拜的人生，滿足上帝造人的心意。

首三課資料簡介：

「一場敬拜的典範」以賽亞書六1-11
-轉移心境﹒朝見上帝 全人投入﹒頌讚上帝
-潔淨自己﹒親近上帝 專注傾心﹒靜聽上帝
-靈敏回應﹒順服上帝 懇切禱告﹒祈求上帝

「一次敬拜的對話」約四13-24
-敬拜建立救恩之上
-敬拜的關鍵不在於形式
-敬拜建立在對上帝的認識
-真正的敬拜要用心靈與誠實
-在生活實踐中敬拜

「一個敬拜的盼望」啟示錄
-天上敬拜的預備：啟示錄一10、12、17
-天上敬拜的特點：啟示錄四2、6-11
-天上敬拜的焦點：啟示錄五8-14
-天上敬拜的結果：啟示錄七9-17
-天上敬拜的高峰：啟示錄十九1-8

「尼希米52計畫」是教會的長期建造需要而設計的年度計畫，為的是要協助教會每年選擇一個時段，專注推動：教會扎建造、信徒生活更新。這項計劃以七週52天最為適當，因此尼希米52天建造耶路撒冷為榜樣，定名為「尼希米52計畫」。此計畫由「七次主題主日崇拜信息」，配合「52天每日主題靈修」，配合「七次主題小組」共同構成。
主日崇拜主題信息扮演「概覽」與「激勵」的角色，每日靈修的主題，為要促進信徒生命的「更新」與「轉化」，小組則是「深化」與「強化」的支持系統。
此計畫共有五個主題：「敬拜人生」、「團契人生」、「成長人生」、「事奉人生」、「宣教人生」

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只有更徹底的委身，才能以「團契生命」來過「團契生活」。

以三一上帝，上帝與人，基督與教會的團契模式做典範。團契生命有七個核心的項目，包括真實、接納、愛、歸屬、分享、尊重、親密

首三課資料簡介：
「三一的團契」
-團契的字義：一種夥伴關係，彼此之間處於相交的狀態
-三一的奧秘：就是團契的原型
-團契的原型：啟示在教會中，使我們能在地上建立團契生活雛型形，準備進入永恒的團契生活裡

「上帝—人的團契」
-道成肉身的團契
-以馬內利的傳奇
-與上帝的團契

「基督—教會的團契」
-團契的神學意義
-團契關係的恢復
-基督要與教會團契
-基督與教會團契的奧秘